Home ຂ່າວໜ້າໜຶ່ງ ຄວາມຄືບໜ້າການປັບປຸງລັດຖະທໍາມະນູນ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ສະບັບປີ 2015

ຄວາມຄືບໜ້າການປັບປຸງລັດຖະທໍາມະນູນ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ສະບັບປີ 2015

0

ໃນວັນທີ 29 ພະຈິກ 2024, ທ່ານ ຈະເລີນ ເຢຍປາວເຮີ ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຕາງໜ້າຄະນະກໍາມະການລະດັບຊາດ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າໃນການປັບປຸງລັດຖະທໍາມະນູນ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ສະບັບປີ 2015 ຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ IX ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ໄຊສົມພອນ ພົມວິຫານ ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ.

ທ່ານ ຈະເລີນ ເຢຍປາວເຮີ ກ່າວຕື່ມວ່າ: ໃນບັ້ນປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລັດຖະທຳມະນູນ ປີ 2015 ໄດ້ມີຄຳເຫັນ, ຂໍ້ສະເໜີຕ່າງໆ ຢ່າງຫຼາກຫຼາຍ ຕໍ່ການປັບປຸງໂຄງສ້າງ, ໝວດ, ມາດຕາຕ່າງໆ ຂອງ ລັດຖະທຳມະນູນ. ແຕ່ອີງໃສ່ທິດຊີ້ນໍາຂອງສູນກາງພັກດັ່ງກ່າວ, ໃນວັນທີ 25 ພະຈິກ 2024 ຜ່ານມາ ຄະນະກໍາມະການລະດັບຊາດປັບປຸງລັດຖະທໍາມະນູນ ໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມຄົ້ນຄວ້າ, ປັບປຸງ, ຮຽບຮຽງ ເນື້ອໃນຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ສະບັບຮ່າງເບື້ອງຕົ້ນ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທິດຊີ້ນໍາຂອງສູນກາງພັກ. ໃນນີ້, ໄດ້ຮັກສາໂຄງສ້າງ, ໝວດຕ່າງໆ ຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ສະບັບປີ 2015 ໄວ້ຄືເກົ່າ, ເອົາການກວດກາລັດທີ່ເປັນເນື້ອໃນໃໝ່ ເຂົ້າໃສ່ໝວດການກວດສອບແຫ່ງລັດ; ຮັກສາໄວ້ເນື້ອໃນບັນດາມາດຕາ ທີ່ຍັງສອດຄ່ອງ, ຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ ເປັນຕົ້ນມາດຕາ 3 ໝວດທີ I; ປັບປຸງມາດຕາຈໍານວນໜຶ່ງທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ ເປັນຕົ້ນບັນດາມາດຕາໃນໝວດລະບອບເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ, ໝວດສະພາປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ; ຍົກ ເລີກ 2 ມາດຕາໃນໝວດອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ປັບປຸງໝວດອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ຍ້າຍເນື້ອໃນມາດຕາ 11 ໄປໃສ່ ໝວດທີ III ແລະ ກຳນົດເນື້ອໃນໃໝ່ໃສ່ມາດຕາ 11; ເພີ່ມໃໝ່ມາດຕາຈໍານວນໜຶ່ງ ກ່ຽວກັບການກວດກາລັດ ແລ້ວຈຶ່ງນໍາມາສະເໜີ ຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ IX ເພື່ອທາບທາມຄໍາເຫັນຂອງກອງປະຊຸມ ແລະ ບັນດາທ່ານສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຕໍ່ກັບບັນດາເນື້ອໃນ ທີ່ມີການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຂົ້າໃໝ່ ແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ຮ່າງລັດຖະທຳມະນູນ ສະບັບປັບປຸງມີເນື້ອໃນຄົບຖ້ວນ, ຖືກຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງ ແທດເໝາະກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງ ໃນໄລຍະໃໝ່. ສຳຫຼັບຮ່າງລັດຖະທຳມະນູນສະບັບເບື້ອງຕົ້ນມີດັ່ງນີ້: ດ້ານໂຄງສ້າງຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ລັດຖະທຳມະນູນ ສະບັບປີ 2015 ປະກອບມີ 14 ໝວດ ແລະ 119 ມາດຕາ. ສໍາລັບຮ່າງ ລັດຖະທຳມະນູນ ສະບັບປັບປຸງໃໝ່ນີ້ປະກອບມີ 14 ໝວດ ແລະ 122 ມາດຕາ. ໃນນີ້, ໄດ້ປັບປຸງ 48 ມາດຕາ (ປັບວິທີຂຽນ, ຕັດ ຫຼື ເພີ່ມບາງເນື້ອໃນໃໝ່ ໃຫ້ຮັດກຸມ, ຄົບຖ້ວນ, ສົມບູນ ແລະ ສອດຄ່ອງ), ເພີ່ມໃໝ່ 5 ມາດຕາ ແລະ ຮັກສາໄວ້ 69 ມາດຕາ.

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Exit mobile version