ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ IX ຜູ້ແທນແມ່ຍິງ ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ, ວັດທະນະທໍາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ (ຖວທ) ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 29 ມັງກອນ ນີ້ ທີ່ຫໍວັດທະນະທຳແຫ່ງຊາດ. ໂດຍການເປັນປະທານ ແລະ ກ່າວເປີດກອງປະຊຸມຂອງ ສະຫາຍ ນາງ ບົວໄຂ ເພັງພະຈັນ ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກະຊວງ ຖວທ, ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມໂດຍ ສະຫາຍ ນາງ ອາລີ ວົງໜໍ່ບຸນທຳ ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວ, ສະຫາຍ ນາງ ສວນສະຫວັນ ວິຍະເກດ ລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງ ຖວທ; ບັນດາປ້າອາວຸໂສບໍານານ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະສະຫະພັນແມ່ຍິງອ້ອມຂ້າງກະຊວງ ແລະ ແຂກຖືກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມ.
ທ່ານ ນາງ ວຽງທອງ ພິມພະຈັນ ຮອງປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແມ່ຍິງກະຊວງ ຖວທ, ໄດ້ຜ່ານຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນແມ່ຍິງກະຊວງ ຖວທ ຄັ້ງທີ IX ໂດຍຫຍໍ້, ສະຫະພັນແມ່ຍິງກະຊວງ ຖວທ ໂດຍພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ນໍາພາຂອງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງເຄື່ອນໄຫວຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ສາມາດປະຕິບັດ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຂອງວຽກງານ ໃນແຕ່ລະດ້ານ ໂດຍສະແດງອອກໃນດ້ານວຽກງານແນວຄິດການເມືອງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ສຶກສາອົບຮົມແນວຄິດການເມືອງຂອງສະມາຊິກ ແລະ ພະນັກງານເພດຍິງ ໃນຂະແໜງການໃຫ້ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ຮັກສາຄຸນລັກສະນະທີ່ເປັນມູນເຊື້ອຂອງແມ່ຍິງລາວ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພະນັກງານເພດຍິງ ໄດ້ຮັບການບຳລຸງທິດສະດີການເມືອງການປົກຄອງທັງໝົດ 156 ສະຫຍ ແລະ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມດ້ານອື່ນໆ, ນອກຈາກນີ້ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງອ້ອມຂ້າງກະຊວງ ຖວທ ຍັງໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ໃນການປະກອບສ່ວນສ້າງສາພັດທະນາວຽກງານຮອບດ້ານໃນໄລຍະ 5 ປີ ຜ່ານມາ ໄດ້ຮັບຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນ 1 ຈຳນວນ 151 ຫຼຽນ; ຊັ້ນສອງຈຳນວນ 270 ຫຼຽນ ແລະ ຊັ້ນ 3 ຈຳນວນ 273 ຫຼຽນ, ຫຼຽນກາມິດຕະພາບ 2 ຫຼຽນ, ຫຼຽນກາແຮງງານ 356 ຫຼຽນ, ໃບຍ້ອງຈາກລັດຖະບານ 300 ໃບ, ໃບຍ້ອງຍໍຈາກກະຊວງ 159 ໃບ, ໃບຂອບໃຈ 13 ໃບ, ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍບຸກຄົນ 3 ດີ ປະເພດ 1 ຈຳນວນ 719 ສະຫາຍ ແລະ ປະເພດສອງ 21 ສະຫາຍ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວໄດ້ຈັດຕັ້ງເຜີຍແຜ່, ເຊື່ອມຊຶມຄຳຂວັນ, ຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວ ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ ເປີດບັ້ນແຂ່ງຂັນພ້ອມຕີລາຄາສະຫຼຸບສັງລວມການຈັັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ແຂ່ງຂັນໄລຍະ 1 ແລະ 2 ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດ ສະແດງອອກຄື: ປີ 2021-2022 ມີສະມາຊິກ 3 ດີ ປະເພດ 1 ຈຳນວນ 735 ສະຫາຍ, ໜ່ວຍແມ່ຍິງ 3 ດີ ຈຳນວນ 49 ໜ່ວຍ, ປີ 2023-2024 ມີສະມາຊິກ 3 ດີ ປະເພດ 1 ຈຳນວນ 719 ຄົນ, ໜ່ວຍແມ່ຍິງ 3 ດີ 41 ໜ່ວຍ, ສຳລັບປີ 2024 ມີສະມາຊິກ 3 ດີ 677 ສະຫາຍ, ໜ່ວຍແມ່ຍິງ 3 ດີ 44 ໜ່ວຍ, ພາຍຫຼັງຜ່ານຮ່າງບົດລາຍງານ ບັນດາສະມາຊິກໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຢ່າງກົງໄປກົງມາໃສ່ຮ່າງບົດລາຍງານເພື່ອໃຫ້ເນື້ອໃນຄົບຖ້ວນສົມບູນ, ໃນໂອກາດດັ່ງກ່າວ ທ່ານ ນາງ ບົວໄຂ ເພັງພະຈັນ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍ 3 ດີໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍສະຫະພັນແມ່ຍິງອ້ອມຂ້າງກະຊວງ ຖວທ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປ່ອນບັດຄັດເລືອກເອົາ ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແມ່ຍິງກະຊວງ ຖວທ ຊຸດໃໝ່ໂດຍມີຜູ້ລົງສະໝັກທັງໝົດ 17 ສະຫາຍ, ເລືອກເອົາ 13 ສະຫາຍ, ຜ່ານການປ່ອນບັດຄັດເລືອກ ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລືກໄດ້ຄັດເລືອກເອົາສະຫາຍ ນາງ ຈໍາພອນ ວົງສາ ເປັນປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຊຸດທີ IX; ສະຫາຍ ນາງ ວອນວິໄລ ລັດຖະຟ້າສະຫວ່າງ ເປັນຮອງປະທານ ທັງເປັນປະທານກວດກາ ສະຫາຍ ນາງ ມະນີສາຄອນ ທໍາມະວົງໄຊ ເປັນຮອງປະທານ; ສະຫາຍ ນາງ ສິມມະນີ ແກ້ວແກ່ນ ເປັນຄະນະ, ເພື່ອມາບໍລິຫານວຽກງານຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກະຊວງ ຖວທ.
ໃນໂອກາດດັັັັັັັ່ງກ່າວ ສະຫາຍ ນາງ ອາລີ ວົງໜໍ່ບຸນທໍາ ໄດ້ໃຫ້ກຽດໂອ້ລົມ ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ການກະກຽມ ແລະ ດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງນີ້; ເພື່ອໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກະຊວງ ຖວທ ຊຸດໃໝ່ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂະຫຍາຍເຂົ້າສູ່ວຽກງານຕົວຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ ຈົ່ງພ້ອມກັນເອົາໃຈໃສ່ຕື່ມບາງບັນຫາສຳຄັນດັ່ງນີ້: 1) ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນວຽກງານການ ເຄື່ອນໄຫວພາລະບົດບາດ, ສິດໜ້າທີ່ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງໃຫ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເອົາໃຈໃສ່ໃກ້ຊິດ, ຂໍທິດຊີ້ນໍາຈາກຄະນະພັກ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ; 2). ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານສຶກສາອົບຮົມ ການເມືອງ-ແນວຄິດ ໃຫ້ຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນເພດຍິງ ໃຫ້ຮັບຮູ້, ເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ຕໍ່ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດຖະບານ, ແຜນພັດທະນາແມ່ຍິງ ຊຶ່ງໃນການສຶກສາອົບຮົມແນວຄິດນີ້ ໃຫ້ຖືສໍາຄັນ ການສຶກສາອົບຮົມຄຸນລັກສະນະທີ່ເປັນມູນເຊື້ອຂອງແມ່ຍິງລາວ, ການປົກປັກຮັກສາວັດທະນະທໍາອັນດີງາມຂອງຊາດ ກໍຄື ແມ່ຍິງລາວ ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມນີ້ກໍຕ້ອງນໍາໃຊ້ຫຼາຍວິທີການ, ຫຼາຍຮູບແບບ; 3). ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ຍິງໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ ຊຶ່ງການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງນີ້ແມ່ນໂດຍເລີ່ມຈາກການເອົາໃຈໃສ່ຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ກໍາແໜ້ນສິດ, ໜ້າທີ່ ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງໃນການນໍາພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານທີີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້ຂອງກະຊວງຄວນສ້າງແຜນງານ, ໂຄງການໃຫ້ລະອຽດໃນການນຳພາ-ຊີ້ນຳ ໃຫ້ເປັນລະບົບຄົບຊຸດບົນພື້ນຖານຮັບປະກັນປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບໂດຍໄປພ້ອມໆກັບການຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງຖັນແຖວເອື້ອຍນ້ອງແມ່ຍິງ. 4). ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດໃນການສົ່ງເສີມຄວາມກ້າວໜ້າຂອງເອື້ອຍນ້ອງແມ່ຍິງໃຫ້ມີສິດສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ, ເພື່ອຮອງຮັບໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ.
ໃນນີ້ຕ້ອງຖືສຳຄັນການການບຳລຸງຍົກລະດັບ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານເພດຍິງໜຸ່ມນ້ອຍໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຢ່າງເປັນລະບົບຄົບຊຸດທາງດ້ານທິດສະດີ ແລະ ວີຊາສະເພາະ ພ້ອມພຶດຕິກຳດ້ວຍການສ້າງຢູ່ພາຍໃນ ຫຼື ສົ່ງໄປສ້າງຢູ່ຕ່າງປະເທດບ່ອນທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຮອງຮັບການພັດທະນາຂອງກະຊວງໃນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ. 5). ຄະນະນໍາສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນ ພ້ອມດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຕ້ອງຖືເອົາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ຄື: ແຂ່ງຂັນກັນເປັນພົນລະເມືອງດີ, ພັດທະນາດີ ແລະ ສ້າງຄອບຄົວດີ ໃຫ້ຕິດພັນຢ່າງສະໜິດແໜ້ນກັບຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານດ້ານວິຊາສະເພາະຂອງບັນດາສະຫາຍ ແລະ ຕິດພັນກັບໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ຄະນະພັກ, ຄະນະນໍາກະຊວງ ຖວທ ມອບໝາຍໃຫ້; 6). ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຄວາມສາມັກຄີຮັກແພງບົນຄວາມຈິງໃຈຊ່ວຍເຫຼືອຊຶ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ຮໍ່າຮຽນເອົາບົດຮຽນທີ່ດີຂອງພະນັກງານຮຸ່ນກ່ອນ, ຫຼີກເວັ້ນການຈຳກັດຮັດແຄບ, ເອົາລັດເອົາປຽບກັນ, ຫັນມາສະໜັບສະໜູນ, ສົ່ງເສີມ, ຍ້ອງຍໍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ມີຜົນງານດີເດັ່ນ. ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ກໍຕ້ອງຈິງໃຈຊ່ວຍເຫຼືອກໍ່ສ້າງຜູ້ທີ່ຍັງມີຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນເພດຍິງ ແນໃສ່ຍົກສູງຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດໃຫ້ແມ່ຍິງ ເພື່ອສ້າງໃຫ້ແມ່ຍິງໄດ້ມີໂອກາດເທົ່າທຽມກັບເພດຊາຍໃນດ້ານວິຊາສະເພາະ, ດ້ານການຄຸ້ມຄອງ, ນຳພາ ແລະ ຕັດສິນບັນຫາໃຫ້ມີຈໍານວນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ; 7). ເພີ່ມທະວີວຽກງານຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຮອບດ້ານ ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງໃຫ້ແທດເຖິງ ໂດຍການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຍົກສູງຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ເຮັດວຽກງານກວດກາ ຂອງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກວດກາການປະຕິບັດກົດລະບຽບ, ກົດໜາຍຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງບັນດາສະຫາຍກໍຄືມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຜູ້ແທນແມ່ຍິງລາວທົ່ວປະເທດ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແມ່ຍິງລາວໃນແຕ່ລະປີ ແນໃສ່ສົ່ງເສີມດ້ານດີ, ດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ຊອກວິທີແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນຂໍ້ບົກຜ່ອງໃຫ້ທັນເວລາ; ເຜີຍແຜ່ຜົນສໍາເລັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃນຄັ້ງນີ້ ພ້ອມທັງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເປັນແຜນງານ, ໂຄງການພັດທະນາແມ່ຍິງ, ມະຕິທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາກໍຄືທິດທາງວຽກງານທີ່ໄດ້ກໍານົດອອກນັ້ນ ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະຫາຍປະທານ ຫຼື ຄະນະສະຫະພັນແມ່ຍິງອົງການເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມຂອງທຸກພາກສ່ວນ. ສະນັ້ນ ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນ ພ້ອມດ້ວຍສະມາຊິກທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງໄດ້ນໍາໄປຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ, ໜ້າທີ່ວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງແຕ່ລະພາກສ່ວນທີ່ຕົນສັງກັດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ.
